9 ноября в Учебном центре ГСЗН была проведена фокус-группа по разработке новой методики профилирования работодателей. Участниками были работодатели г. Уфы. Организаторами выступили ГКУ Центр занятости населения г.Уфы и Учебный центр ГСЗН, модерировала мероприятие директор Учебного центра Ульяна Назарова.

9 ноября в Учебном центре ГСЗН была проведена фокус-группа по разработке новой методики профилирования работодателей. Участниками были работодатели г. Уфы. Организаторами выступили ГКУ Центр занятости населения г.Уфы и Учебный центр ГСЗН, модерировала мероприятие директор Учебного центра Ульяна Назарова. Также в работе фокус-группы принял участие Первый заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения РБ Юрий Мельников. Актуальность разработки методики профилирования подтверждается тем, что одно из грядущих изменений в Законе о занятости населения — появление такой процедуры, как профилирование работодателей. И поскольку в настоящее время методический инструментарий для такого профилирования не разработан, такую задачу взяла на себя команда нашего региона, облучающаяся по программе «Трансформация центров занятости населения». Встреча с работодателями получилась живой, вовлечённой и максимально продуктивной. Базовая идея профилирования была поддержана и дополнена работодателями. Данная проектная работа позволила не только собрать важную информацию для инновационных разработок, но и сблизить позиции системы содействия занятости и работодателей!

0